上級調(diào)研,本應(yīng)該是一件好事
(資料圖片僅供參考)
可被調(diào)研的基層聽聞此事,卻往往頭大
為什么?基層不期待解決問題嗎?
調(diào)研是上級實施的
但前期準備卻是下級承擔(dān)的
臨門一腳是上級的
但傳接配合甚至場地布置賽程安排都是基層的
甚至最后連調(diào)研報告,都是基層起草的
自己調(diào)研自己,然后掛了個上級的名,也怨不得基層對此不感冒,不歡迎
調(diào)研完了,問題該是什么樣還是什么樣,工作該什么進度還是什么進度
無非是讓上級明白了:“哦,原來你們是這么回事啊”
這樣的調(diào)研,別說促進解決問題了,能盡量少給基層增加負擔(dān),就已經(jīng)是謝天謝地了
究其原因,是上級平時該做的工作沒做,該了解的情況沒了解,該掌握的信息沒掌握,該解決的問題沒解決
讓他去調(diào)研,才發(fā)現(xiàn)好多“欠賬”擋在前面,需要一件一件搬開才行
于是干脆一“躺”到底,連調(diào)研也免了,全部交給基層,交差完事
“反正我沒基層懂,那我還何必要懂”
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