1、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的接管驗收工作。接收設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料,分系統(tǒng)按照圖紙和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行檢驗驗證和接管,并向開發(fā)建設(shè)單位及時提出整改意見、建議。
2、負(fù)責(zé)配合業(yè)主(住戶)驗房及向業(yè)主(住戶)交房工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促開發(fā)建設(shè)單位進(jìn)行整改。
3、負(fù)責(zé)對業(yè)主(住戶)室內(nèi)裝修的審批、監(jiān)管:
(相關(guān)資料圖)
(1)對業(yè)主(住戶)裝修方案和裝修申請進(jìn)行審批。
(2)對裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)違反裝修施工管理規(guī)定和裝修申請內(nèi)容的情況,對違章裝修提出整改措施。
(3)負(fù)責(zé)裝修驗收工作。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)土建、電力、通訊、電梯、暖氣、生活熱水、給排水、保安、消防系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維修、維護(hù)保養(yǎng)。
(1)負(fù)責(zé)提出各系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,并按月組織落實實施。
(2)負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的巡視檢查和日常維護(hù)保養(yǎng),以及接受公司其他部門和客戶的報修,及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決公共設(shè)備設(shè)施存在的問題,排除故障、消除隱患。
(3)負(fù)責(zé)高低壓配電室、熱力站、空調(diào)機(jī)房、水泵房的運(yùn)行管理工作。
(4)負(fù)責(zé)對電梯維保單位的維修保養(yǎng)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督管理,每月對電梯進(jìn)行巡視檢查。
(5)負(fù)責(zé)對業(yè)主(住戶)室內(nèi)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)。
1、制定研究院人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
3、根據(jù)研究院的相關(guān)流程,辦理研究院所有員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽和職位變動,處理人事勞動糾紛;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)手續(xù),逐步建立研究院的培訓(xùn)計劃和體系,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研究院內(nèi)部的其他各種活動;
5、做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)研究院職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
6、負(fù)責(zé)入職外籍人員的兩證辦理及相應(yīng)的管理手續(xù)事宜;
1、總經(jīng)理,工程部經(jīng)理,經(jīng)營部經(jīng)理,財務(wù)部經(jīng)理,綜合部經(jīng)理2、工程部:技術(shù)總工,各項目部經(jīng)理 經(jīng)營部:經(jīng)理,標(biāo)書制作部,預(yù)算部,投標(biāo)部等 財務(wù)部:經(jīng)理,出納,會計 綜合部:經(jīng)理,職員3、項目部:項目經(jīng)理,技術(shù)負(fù)責(zé),現(xiàn)場經(jīng)理,施工員,質(zhì)檢員,安全員,資料員,預(yù)算員,材料員,現(xiàn)場會計,出納等
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